O projeto TIMS - "Formação em Sistema de Gestão de Inovação para PME mais sustentáveis" é financiado pelo programa ERASMUS+, no âmbito da ação KA220-VET - Parcerias de cooperação em educação e formação vocacional. 
O projeto TIMS apresenta-se como uma resposta às transições do mercado de trabalho (desemprego, digitalização, ciclos económicos/incertezas - COVID19), propondo um programa de EFP inovador, digital e de acesso aberto - adequado ao ensino à distância - assente no diálogo entre as instituições educacionais, como a EFP e ONGs, e o sector empresarial (PME), ao longo do ciclo do projeto e além dele.  O Curso TIMS , desenvolvido no âmbito deste projeto, é "um programa de EFP flexível e centrado no aluno" com um prático "Manual para Agentes de Inovação" e uma "Ferramenta de Diagnóstico para Inovação". Estas ferramentas permitem uma visão holística para a liderança e inovação ao incluirem competências para a gestão, interpessoais e reflexivas que serão então aplicadas na construção de um modus operandi inovador nas PME europeias; assente nas normas da série ISO 56000 para a Gestão de Inovação.  Um sistema de gestão da inovação torna-se cada dia mais importante para a sobrevivência e o desenvolvimento das empresas contemporâneas. No entanto, o know-how relativo à gestão da inovação é quase inexistente na maioria das empresas, independentemente de seu setor.

Por esta razão, o projeto TIMS tem como objetivos:

• Auxiliar as organizações que pretendem aperfeiçoar o sistema de gestão da qualidade existente para o sistema de gestão da inovação e com isto  relançar a sua estratégia competitiva
• Promover a inovação nas PME europeias como a principal ferramenta para facilitar a sustentabilidade, a aprendizagem ao longo da vida e a adaptação às mudanças
  
• Promover redes transnacionais e intercâmbio entre empresas e prestadores de EFP a nível europeu, aplicando a teoria ao cenário empresarial europeu

• Colaboradores ao nível executivo e de gestão e líderes intrínsecos dentro da empresa;
  
• Adultos qualificados ou capacitados que pretendendam obter formação em Gestão da Inovação na ISO 56000 e tornarem-se eles mesmos "Agentes de Inovação";
  
• Pessoas desempregadas e qualificadas que precisam iniciar um percurso de requalificação;
• PME e Empreendedores;
• Pólos de inovação, aceleradores e incubadoras;
  
• Redes de educação para o empreendedorismo;
  
• Provedores de Educação de Adultos que pretendam proporcionar formação no Sistema de Gestão de Inovação ISO 56000.

1. uma Ferramenta de Diagnóstico para a Gestão da Inovação (IM), construída à medida da ISO 56000;
   
2. uma Matriz de Competência baseada na ISO 56000 de Gestão da Inovação, utilizando a abordagem europeia do EQF e de micro-credenciais;
   
3. um Sistema de Formação em Gestão da Inovação - CURSO TIMS - composto por um conjunto de materiais e metodologias inovadoras centradas no aluno, adaptadas às modalidades presencial e à distância;
   
4. um Manual conceptual para "Gestores de Inovação" com:
   

• Instrumentos e metodologias de avaliação quanto à capacidade das empresas adaptarem os seus Processos de Inovação;
  
• Estudos de Caso inspiradores;
  
• Teorias de Risto e Gestão de Mudança (ISO 31000);
  
• coleção de ferramentas de Avaliação de Inovação;
  
• "Estatégia para a Inovação" para orientar os "Agentes de Inovação" nas PME e mirco empresas.
  

Financiado pela União Europeia. Os pontos de vista e as opiniões expressas são as do(s) autor(es) e não refletem necessariamente a posição da União Europeia ou da Agência de Execução Europeia da Educação e da Cultura (EACEA). Nem a União Europeia nem a EACEA podem ser tidos como responsáveis por essas opiniões.